Рада директорів Nvidia може усунути CEO Дженсена Хуанга
Рада директорів Nvidia може розглянути усунення CEO Дженсена Хуанга після медійних повідомлень про можливі порушення.
Рада директорів Nvidia готується обговорити можливе усунення співзасновника і генерального директора Дженсена Хуанга після повідомлень про його ймовірні позашлюбні стосунки. Остаточного рішення ще не ухвалили, а засідання ради могло відбутися вже 11 листопада.
Як повідомляє Tom's Hardware, рада директорів 8 листопада розпочала незалежне розслідування. Видання посилається на The Wall Street Journal та The New York Times.
Повідомлення про стосунки
За даними The New York Times, Хуанга звинувачують у позашлюбних стосунках із віцепрезиденткою Nvidia з охорони здоров'я Кімберлі Павелл, яка безпосередньо йому підпорядковується. Видання стверджує, що п'ятеро колишніх або чинних працівників Nvidia знали про ці стосунки, а Хуанга і Павелл нібито бачили разом у готелі в Сан-Хосе під час конференції Nvidia GTC у березні.
Цим повідомленням передували твердження про можливі стосунки Хуанга з китайською бізнесвумен Еліс Хуанг. У матеріалі зазначається, що розвідка США вважає її ймовірно пов'язаною з китайською розвідкою. Ці твердження подаються як повідомлення медіа, а не як встановлені факти.
Питання наступника
Після появи повідомлень акції Nvidia на позабіржових торгах упали на 8%, а від початку скандалів, за даними Tom's Hardware, знизилися на 20%. Хуанг очолює компанію всі 33 роки її існування, тож його потенційний відхід стане першою зміною генерального директора в історії Nvidia.
Серед можливих тимчасових кандидатів у разі усунення Хуанга видання називає фінансову директорку Колетт Кресс. Також у процесі пошуку наступника може відіграти роль співзасновник Nvidia Кріс Малаховскі, член ради директорів і Nvidia Fellow. Водночас він не обіймав виконавчих посад у компанії щонайменше десять років.
Кодекс поведінки Nvidia відносить особисті стосунки до потенційних конфліктів інтересів і радить працівникам звертатися до юридичного відділу. Чи порушив Хуанг внутрішні правила компанії, наразі невідомо.