Майже половина працівників США перебільшує свій досвід використання ШІ

Майже половина опитаних працівників у США перебільшує, як часто вони використовують генеративний штучний інтелект на роботі або наскільки добре ним володіють. Такі дані дослідження, проведеного за участю компанії бізнес-аналітики Visier, наводить TechSpot.

У опитуванні взяли участь 1 000 працівників із повною зайнятістю у США. Про завищення рівня використання ШІ чи власної обізнаності з такими інструментами колегам або керівникам повідомили 48% респондентів. У Visier назвали цю тенденцію «перформативним ШІ».

Тиск без упевненості

Приблизно 45% учасників дослідження заявили, що відчувають тиск щодо використання ШІ, але не впевнені, що можуть робити це ефективно. Однією з головних причин перебільшення працівники назвали прагнення виглядати досвідченими користувачами ШІ-інструментів за браку належного навчання та чітких рекомендацій від роботодавців.

Лише 28% опитаних вважають, що їхні компанії розуміють, як ШІ застосовують на робочому місці. Ще 29% переконані, що керівники повністю усвідомлюють пов’язані зі ШІ побоювання персоналу, а 33% — що роботодавці розуміють потреби працівників у навчанні.

Запит на навчання і прозорість

За даними опитування, 32% працівників хочуть отримати більше навчання та можливостей підвищити навички. Ще 31% респондентів очікують більшої прозорості, а 18% — чіткіших повідомлень про те, як технологія може вплинути на їхню роботу.

Також 32% учасників сказали, що їхні роботодавці не мають зрозумілого плану оцінювання впливу ШІ на робоче середовище. Ще 27% сумніваються, що такий план у керівництва взагалі є.

TechSpot зазначає, що компанії, які активно інвестують у ШІ, уже відстежували використання працівниками таких інструментів. Зокрема, Microsoft торік запровадила засоби оцінювання застосування Copilot, а в Amazon, за даними джерел видання, працівники завищували показники використання, щоб посісти вищі місця у внутрішніх рейтингах.