Адміністрація Трампа призупинила розгляд заявок Microsoft та Adobe на працевлаштування іноземців

Адміністрація президента США Дональда Трампа призупинила приймання та розгляд заявок Microsoft, Adobe й кількох великих ІТ-аутсорсерів у межах процедури постійної трудової сертифікації, необхідної для працевлаштування іноземних фахівців із перспективою отримання грін-карти. Про це повідомляє TechRadar.

Компанії у переліку

Крім Microsoft та Adobe, обмеження поширили на Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies і Capgemini. Міністр праці Кіт Сондерлінг заявив, що відомство не прийматиме нові та не опрацьовуватиме незавершені заяви на постійну трудову сертифікацію від цих компаній.

За його словами, ці компанії сукупно подали заявки майже для трьох мільйонів працівників. Для них також схвалили понад 230 тисяч віз H-1B і видали понад 100 тисяч сертифікацій постійної праці.

Заяви віцепрезидента та відповідь Microsoft

Віцепрезидент США Джей Ді Венс заявив, що Microsoft у 2025 році скоротила 6 тисяч американських працівників, водночас подавши заявки на 6300 тимчасових робочих віз H-1B та майже 3 тисячі грін-карт. Він також звинуватив окремі компанії у розміщенні неефективних вакансій, щоб згодом посилатися на нестачу кандидатів для найму іноземців із нижчою оплатою праці.

Microsoft відповіла, що близько 80% із приблизно 6 тисяч заявок на H-1B, поданих компанією в минулому фінансовому році, стосувалися продовження віз або зміни статусу її чинних працівників. Решта заяв, за твердженням компанії, стосувалася людей, які вже законно перебували у США; вони становлять 1% американського штату Microsoft. Компанія також заявила, що її зарплати належать до найвищих у технологічному секторі та серед заявок на H-1B.

Перевірки університетів

Паралельно адміністрація відкриває перевірки дев’яти університетів, серед яких Гарвард, Єль, Стенфорд, Браун і Массачусетський технологічний інститут. Венс повідомив, що розслідування стосуватимуться можливого використання віз для учасників обмінних програм задля зниження американських зарплат, а також можливого іноземного впливу, неналежних фінансових зв’язків і зловживань у дослідженнях, які фінансує держава.